認(rèn)識(shí)廣告銷售高級(jí)經(jīng)理 Eva Rose，她分享了她在生命中一段獨(dú)特時(shí)期在 Taboola 擔(dān)任人事經(jīng)理的故事。了解她如何被視為不僅僅是簡(jiǎn)歷上的要點(diǎn)，以及她如何駕馭新的職業(yè)發(fā)展并作為在職父母做到（現(xiàn)在仍然如此）。

加入Taboola擔(dān)任沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)的人事經(jīng)理，您的轉(zhuǎn)變是什么樣子的？

在面試時(shí)，我沒(méi)有作為人事經(jīng)理的紙面經(jīng)驗(yàn)，但招聘主管看到了我的潛力，并抓住了我的機(jī)會(huì)。我被深思熟慮和聰明的領(lǐng)導(dǎo)所鼓舞（現(xiàn)在仍然是），我可以說(shuō)這是一個(gè)我想成為其中一員的團(tuán)隊(duì)。我被錄用是因?yàn)槲业挠^點(diǎn)和過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)。在一家重視我的意見(jiàn)和專業(yè)知識(shí)的公司工作感覺(jué)很好。

除了領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和支持外，Taboola還為我提供了一些資源，包括外部職業(yè)教練。我每周都會(huì)與我的教練會(huì)面，了解管理的許多方面，從建立一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì)到保持動(dòng)力和處理不舒服的談話。我稱之為工作場(chǎng)所治療，這太不可思議了！

我發(fā)現(xiàn)我被信任來(lái)管理我認(rèn)為適合推動(dòng)結(jié)果的方式，這意味著不需要遵循嚴(yán)格的規(guī)則或準(zhǔn)則。我被賦予的自主權(quán)幫助我找到了作為經(jīng)理的方式，同時(shí)知道如果我需要指導(dǎo)，我有幾個(gè)可用的資源。

我的HRBP，Lana和Jennifer，仍然是與銷售組織合作以了解我們的業(yè)務(wù)和行業(yè)的驚人資源。作為一名新經(jīng)理，我很欣賞人力資源部門在了解我們?nèi)粘９ぷ鞯奶魬?zhàn)并確保員工之間的公平性方面采取的積極方法。

在加入Taboola并過(guò)渡回來(lái)大約七個(gè)月后休產(chǎn)假是什么感覺(jué)？

在期待新生兒的同時(shí)開(kāi)始新工作的時(shí)機(jī)是我沒(méi)有計(jì)劃的，但在 Taboola 的機(jī)會(huì)太令人興奮了，不能錯(cuò)過(guò)。我想如果我丈夫在我懷孕期間不拒絕一個(gè)角色，為什么作為一個(gè)女人，我會(huì)拒絕？

當(dāng)我與我的團(tuán)隊(duì)分享我懷孕的消息時(shí)，反應(yīng)非常支持。雖然與新生兒和蹣跚學(xué)步的孩子一起過(guò)渡回工作崗位需要一些調(diào)整，但也有很多積極因素，比如我的角色擴(kuò)展。

不要誤會(huì)我的意思，我確實(shí)花了一些時(shí)間才重新回到事情的搖擺中。給新媽媽的一句話：對(duì)自己要有耐心;這是一個(gè)過(guò)渡！

休假回來(lái)的一大積極因素是親自與我的團(tuán)隊(duì)會(huì)面，這是我在 Covid 期間懷孕時(shí)錯(cuò)過(guò)的。隨著我的角色不斷擴(kuò)大，我非常感謝高級(jí)總監(jiān) Ben 的指導(dǎo)以及兩位團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的支持。我現(xiàn)在管理著一個(gè)由九人組成的團(tuán)隊(duì)，橫跨東海岸和中部地區(qū)。

Taboola的許多人激勵(lì)著我，鼓勵(lì)我繼續(xù)前進(jìn)。不過(guò)，我必須向我的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大聲疾呼，他們堅(jiān)持不懈：Alexa Weinstein和Darryle Brown！他們以多種方式出現(xiàn)在他們的團(tuán)隊(duì)和我身邊;從入職到投球練習(xí)，他們都很扎實(shí)?？吹剿麄?cè)赥aboola的成長(zhǎng)并看到他們的職業(yè)生涯發(fā)展，也是令人欣慰的。他們刻意傾聽(tīng)，總是在那里進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，并且是不可思議的人。

銷售可能具有挑戰(zhàn)性。您如何保持團(tuán)隊(duì)的積極性和卓越性？

我的團(tuán)隊(duì)付出了辛勤的工作，這激勵(lì)我配合他們的忙碌?？吹轿覀児餐?jīng)歷的進(jìn)步和成長(zhǎng)，我感到非常鼓舞。

我從管理職業(yè)培訓(xùn)中了解到，動(dòng)機(jī)是個(gè)性化的。隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，我想繼續(xù)了解他們關(guān)心什么，什么讓他們滿足，什么讓他們快樂(lè)。了解他們每個(gè)人的驅(qū)動(dòng)力有助于我確定如何讓每個(gè)人都走上正軌并對(duì)他們的工作感到興奮。

Taboola如何讓您在工作之余過(guò)上平衡的生活？

在我們的行業(yè)中，其他公司可能會(huì)告訴您有靈活的 PTO，但情況并非總是如此。我從來(lái)沒(méi)有在經(jīng)理確保你使用你的PTO并鼓勵(lì)你確保你的團(tuán)隊(duì)也在做同樣的事情的地方工作過(guò)。

當(dāng)我休產(chǎn)假時(shí)，Taboola擴(kuò)大了其家庭假政有更多的時(shí)間專注于我的寶寶和家庭是一個(gè)真正的禮物。我很感激這個(gè)休假時(shí)間讓我的角色和財(cái)務(wù)安全得到保證，因?yàn)槲抑肋@不是所有女性都能得到的特權(quán)。

作為經(jīng)理，您與團(tuán)隊(duì)分享哪些建議？

慶祝您的勝利并跟蹤它們！創(chuàng)建文稿，定期將其添加到備忘錄 App，或設(shè)置日歷提醒事項(xiàng)。（這是我必須繼續(xù)提醒自己的事情。養(yǎng)成寫下你的勝利并在一對(duì)一會(huì)議中與經(jīng)理分享的習(xí)慣。他們對(duì)你了解很多，但他們并不了解一切。這不是吹牛;您的經(jīng)理想知道您的成功，與管理層分享是提高您知名度的另一種方式。

盡管我來(lái)自本地和表演背景，但我過(guò)渡到今天的位置并非沒(méi)有挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)曲線，但每一步，總有人愿意提供幫助。

我很高興看到我的團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)為行業(yè)專家，粉碎他們的目標(biāo)，并與他們一路相伴，就像他們?yōu)槲宜龅哪菢印?/p>

原文鏈接：https://blog.taboola.com/my-moment-eva-rose/